MEJORA DEL TRABAJO EN EQUIPO Y DEL RENDIMIENTO INDIVIDUAL. SECTOR GERIATRÍA


ÓPTIMA GESTIÓN ECONÓMICA DE LAS INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS

El trabajo en equipo y la automotivación para el trabajo son dos variables fundamentales en cualquier organización. Especialmente en el ámbito de la intervención sociosanitaria en las que habilidades como la comunicación, la atención al cliente-residente y el autocontrol, resultan cruciales.

La adquisición de habilidades de para la gestión de las relaciones con nuestro entorno de trabajo así como con nosotros mismos, resulta de gran importancia para la mejora del desempeño y la eliminación de barreras que incidan de manera negativa en el desarrollo de las profesiones relacionadas con el ámbito de la geriatría.

OBJETIVOS

A lo largo de esta acción formativa se introducirá al participante en técnicas de automotivación y trabajo en equipo, haciendo especial hincapié en el ámbito de la geriatría.

DIRIGIDO A

Cualquier profesional del ámbito de la geriatría y la atención a la tercera edad.

DESARROLLO

Este curso tiene una duración de 30 horas que pueden ser desarrolladas en modalidad a distancia, mixta o presencial. Así mismo, existe la posibilidad de impartirlo en el propio centro de trabajo.

TITULACIÓN

Al finalizar el curso los asistentes recibirán diploma acreditativo.

PROGRAMA

LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN.
Tomar conciencia de la importancia de los objetivos.
Objetivos y principios de la organización.
Aspectos principales de los objetivos.
PROYECTAR IMAGEN POSITIVA.
El autoanálisis.
Noción de competencias.
Estudio de motivaciones y personalidad.
Perfiles profesionales más demandados.
El clima laboral.
Imagen personal.
TRABAJO EN EQUIPO.
Concepto de grupo.
Características del grupo.
Proceso y maduración de un grupo.
Diferentes roles dentro de un grupo.
Trabajo en equipo.
Planificación de un grupo de trabajo.
Gestión de conflictos.
AUTOMOTIVACIÓN.
Movilízate.
Oriéntate.
Utiliza el tiempo en tu propio beneficio.
Ilusiónate.
Emplea expresiones positivas.
Pon la atención en lo que merece la pena.
Cuida de tu equipo.
Asume lo irreparable.
Distingue entre optimismo e ingenuidad.
LA COMUNICACIÓN EFICIENTE EN LA ORGANIZACIÓN.
La comunicación en las organizaciones.
Aspectos generales de la comunicación.
Tipos, canales y niveles de la comunicación.
Barreras de la comunicación.
La escucha activa.
Retroalimentación.

IMPORTE

420.00 euros.

Código: GER-27/ REV. 00

Además le ayudamos para que la formación le sea TOTALMENTE GRATUITA pudiendo deducir los costes formativos de sus cuotas sociales.

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